Киберпросвещение и образование

Positive Technologies прилагает много усилий, чтобы на рынке труда сформировался новый стандарт специалиста-практика по ИБ, чьи компетенции соответствовали бы стоящим перед отраслью задачам и вызовам.

До февраля 2022 года на рынке кадров для отрасли ИБ наблюдался дефицит, а за лучших специалистов шла жесткая конкуренция среди работодателей. Однако теперь даже самые привлекательные компании, которые могут себе позволить покупать профессионалов с рынка, просто не в состоянии их найти. Данная тенденция связана в том числе с усилением требований регуляторов к уровню подготовки специалистов в сфере ИБ. Чтобы исправить сложившуюся ситуацию, Positive Technologies развернула масштабный проект по обучению и практической подготовке специалистов по кибербезопасности.

PT Career Hub

Для Positive Technologies важно, чтобы наши клиенты всегда могли обратиться за помощью к профессиональным сотрудникам, способным обеспечивать качественную работу наших продуктов. Для решения этой задачи мы запустили собственный центр поиска и подготовки кадров для заказчиков. В рамках проекта PT Career Hub мы сотрудничаем как с крупным бизнесом, так и с государственными органами. Принципиально важно, что целью проекта не является извлечение прибыли: все услуги бесплатны как для профессионалов отрасли, так и для компаний-клиентов.

Наш проект PT Career Hub включает такие направления, как:

  • подбор специалистов по ИБ для наших клиентов и партнеров;
  • карьерное консультирование;
  • конфиденциальная помощь руководителям в подборе нового места работы;
  • обучение HR-служб рекрутменту в сфере ИБ;
  • сбор рекомендаций о кандидатах;
  • целевые стажировки для нужд заказчика — программы практической подготовки специалистов с нулевого уровня до эксперта.

Изначально проект создавался для подбора персонала, но сейчас у него появился второй этап — оценка компетенций с помощью практических кейсов и дополнительная подготовка сотрудников наших заказчиков. Если раньше мы сосредоточивали основное внимание на обучении функционалу наших продуктов, то в 2022 году стало активно развиваться новое направление по созданию экспертных программ обучения более широким аспектам ИБ — от базового введения в профессию до узкоспециализированных направлений. Подобный подход позволил нам по-новому выстроить взаимодействие с высшими и средними специальными учебными организациями. Так, мы запустили программу массовых стажировок для студентов третьего-четвертого курсов. В течение полутора месяцев стажеры изучают базовую программу, а затем осваивают более узкую специализацию под руководством наших экспертов. После окончания обучения они получают сертификат от Positive Technologies. Обучение ведется в асинхронном формате: сначала участники просматривают на портале тематические видео, а затем решают практические задания — «лабы». При этом обучающиеся могут обсудить все возникающие вопросы в чате с персональным ментором — практикующим специалистом по ИБ.

Базовую программу PT-Start в PT Career Hub в 2022 году успешно освоили около 700 студентов, 25 из них затем были трудоустроены в Positive Technologies, а еще 40 присоединились к командам наших партнеров. Кроме того, в рамках проекта PT Career Hub в 2022 году специалисты семи компаний, наших заказчиков и партнеров, прошли дополнительную подготовку по специализированным курсам продвинутого уровня.

Взаимодействие с вузами

В рамках программы взаимодействия с вузами Positive Technologies также осуществляет подготовку преподавателей по ИБ. Сейчас у нас на курсах учатся около 60 преподавателей из десяти ведущих вузов страны: Дальневосточного федерального университета, МГТУ им. Н. Э. Баумана, Новосибирского колледжа связи и информатики, Поволжского государственного технологического университета, Северо-Кавказского государственного университета, Тюменского государственного университета, Финансового университета и колледжа при Правительстве Российской Федерации. Совместно со специалистами экспертного центра кибербезопасности Positive Technologies мы создали специальную лабораторию и специальную учебную программу, включающую практические занятия. Мы безвозмездно передаем ее в вузы вместе с лицензиями на наши продукты. Два вуза — Дальневосточный федеральный университет и МИРЭА (Российский технологический университет) — уже начали подготовку студентов с использованием наших программ.

Кроме того, мы работаем над созданием учебных программ дополнительного профессионального образования в вузах по тематике ИБ.

Мастер-классы для студентов ДВФУ

У нашей компании сложились плодотворные отношения с Дальневосточным федеральным университетом. В 2022 году Positive Technologies провела мастер-класс для студентов университета в очном формате, в котором приняли участие 50 молодых специалистов. Также во Владивостоке мы провели еще один мастер-класс для студентов по расследованию инцидентов кибербезопасности, но уже вне вузовских площадок. Мероприятие собрало 35 участников.

Обучение школьников в детском лагере

Чтобы привлечь в отрасль ИБ молодые таланты, мы проводим мероприятия для детей и подростков. Так, летом 2022 года мы участвовали в обучении школьников в детском лагере «Океан» на Дальнем Востоке. Это была серия очных лекций и мастер-классов. Их тематика — от базовой киберграмотности и профориентации до практических задач. Участниками программы стали 130 школьников со всего Дальневосточного региона.

Обучение детей с ограниченными возможностями здоровья основам профессии

Мы продолжаем работать с детьми с ограниченными возможностями, повышая их грамотность в области ИБ и открывая перед ними двери в профессию. В декабре эксперты из Positive Technologies провели для школьников лекцию и мастер-класс по ИБ и организовали соревнование в формате Capture the Flag (CTF). Участникам предлагалось решить практические задачи, связанные с обеспечением ИБ. Если школьникам что-то не удавалось, то на помощь приходил инструктор. Лекцию прослушали 30 детей с ограниченными возможностями, 10 из них затем впервые участвовали в CTF. Важным итогом мероприятия для нас стали вопросы от участников о том, где можно изучать ИБ.

Выработка отраслевых профессиональных стандартов

Еще одна важная задача, решение которой будет способствовать развитию отрасли, — создание Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС). Чтобы приблизить появление этих стандартов, Positive Technologies активно взаимодействует с регуляторами отрасли и ведущими вузами. В профессиональном сообществе обсуждается создание единой системы оценки компетенций специалистов в отрасли ИБ и соответствующего каждой специальности набора компетенций. Мы считаем, что, когда такая система появится, мы сможем быстро создать профессиональные стандарты и релевантные им программы обучения для высших и средних специальных учебных заведений.

Развитие профессионального сообщества

Positive Technologies — визионер рынка кибербезопасности. Мы стремимся объединить наши наработки и экспертизу профессионального сообщества в единую систему знаний, которая выведет отрасль кибербезопасности в нашей стране на самый высокий уровень. Для этого мы проводим отраслевые конференции и неформальные встречи, делимся своей экспертизой с коллегами и запускаем open-source-проекты. Мы стараемся сделать сферу кибербезопасности более прозрачной и понятной для широкой аудитории.